Salut!
Si tu es ici, c'est que tu as au moins un brin d'intérêt pour le poste (yay!).
Si tu te reconnais dans la description ci-dessous, on t'invite à prendre le temps de consulter la page « À propos de nous » et à fouiner sur le site pour découvrir nos podcasts, articles de blogue et outils de boutique en ligne. Ça va te donner une idée des contenus que tu auras à développer et des sujets que tu auras à traiter en collaborant avec nous ;)
Ce qu'on recherche
Un.e as des communications à temps partiel (10-15h semaine) pour nous soutenir dans nos mandats clients et avec notre stratégie de visibilité.
Ton profil
« Mix » de compétences :
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Vision globale
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Forte capacité à analyser et faire des liens
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Capacité à vulgariser et à synthétiser
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Belle plume (français : expert / anglais : avancé)
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Rigueur et sens du détail
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Touche marketing
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Créativité
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Aisance avec les outils informatiques (suite office, apprentissage de logiciels simples)
Tes projets
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Production d'outils de communication à l'intention des talents et candidats de nos clients : plans de communication avec messages clés, présentations PowerPoint, mémos, brochures, politiques RH, flyers virtuels, affichages de poste, narrations de capsules animées...
pssst : c'est juste le contenu : on a déjà une super bonne graphiste à l'interne ;) -
Préparation d'offres de services
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Rédaction d'articles de blogue
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Recherche et préparation pour notre podcast
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Recherche et préparation de formations, de webinaires et de conférences
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Révision linguistique
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Traduction (dans les 2 sens : anglais/français)
Ce qu'on fait à La Talenterie :
À La Talenterie, on est une petite équipe, mais on accomplit de grandes choses!
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On s'intéresse au futur du travail et on aide les organisations à s'y adapter à travers leurs pratiques RH.
Pour ce faire, on améliore la Proposition de Valeur (valeur réelle et valeur perçue) aux Talents.
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De plus, on a régulièrement la chance de contribuer à notre écosystème, et on s'implique dans divers réseaux. On a aussi la chance d'avoir une communauté engagée.
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Dans nos mandats, nos implications et notre production de contenu, on prône un monde du travail plus juste, plus soutenable et plus solidaire pour :
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les talents (employé(e)s et/ou pigistes)
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les entreprises (en particulier la PME)
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la société
Le « deal » qu'on te propose :
Tu travailles quand tu veux.
Tu travailles où tu veux (mais tu dois déjà résider au Québec).
Tu es responsable de faire arriver les choses (rigueur, autonomie).
Tu es okay avec le « flou » et le changement.
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On te paye bien (selon tes compétences et expérience entre 25 $/h et 37 $/h - c'est au 75e percentile du marché).
On t'offre 4 semaines de vacances dès l'embauche.
On est ouvert à ce que tu prennes des congés sans solde avec entente.
On te gâte te temps en temps avec des petits « plus » bien sentis (formations, 5@7 et soupers de gang payés, cadeaux de fête/Noël, etc).
On te fera confiance par défaut.
On adaptera tes responsabilités à tes forces et intérêts.
On va se soucier de toi, de ton succès et de ton opinion « pour de vrai » :)
Ça te branche?
Écris à Sarah!
N'oublie pas de nous dire pourquoi, selon toi, collaborer serait gagnant-gagnant!