Cette communication est intéressante parce que :
Elle donne un premier niveau d’information à l’employé pour qu’il puisse comprendre rapidement, en gros, l’étendue de sa rémunération globale.
Elle s’insère dans une stratégie de communication plus large, en complément d’autres outils de communication (brochures, formulaires d’adhésion, intranet, etc.) et permet de répéter certains messages clés (ex. : si tu te sens stressé(e), nous avons des programmes pour t’aider).
Elle est articulée par besoins, et non seulement par programme.
Elle est visuelle et ne contient pas trop de mots.
*** CONDITIONS D'UTILISATION ***
Ce gabarit demeure la propriété intellectuelle de La Talenterie.
Vous pouvez les utiliser comme bon vous semble à l'intérieur de votre organisation seulement.
Il est strictement interdit de partager ou de revendre ce gabarit, ou de l'utiliser à des fins commerciales. Il n'est pas permis de l'utiliser pour desservir une autre entreprise, de quelque manière que ce soit.
Avantages sociaux: exemple de communication
Même l’enveloppe de rémunération globale la plus généreuse a bien peu de valeur perçue, si elle n’est pas adaptée et comprise.
Pour vous inspirer, voici un exemple d’outil de communication qui pourrait être remis à un nouvel employé.
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