Cette communication est intéressante parce que :

 

  • Elle donne un premier niveau d’information à l’employé pour qu’il puisse comprendre rapidement, en gros, l’étendue de sa rémunération globale.

 

  • Elle s’insère dans une stratégie de communication plus large, en complément d’autres outils de communication (brochures, formulaires d’adhésion, intranet, etc.) et permet de répéter certains messages clés (ex. : si tu te sens stressé(e), nous avons des programmes pour t’aider).

 

  • Elle est articulée par besoins, et non seulement par programme.

 

  • Elle est visuelle et ne contient pas trop de mots.

 

*** CONDITIONS D'UTILISATION ***

Ce gabarit demeure la propriété intellectuelle de La Talenterie.

 

Vous pouvez les utiliser comme bon vous semble à l'intérieur de votre organisation seulement.

 

Il est strictement interdit de partager ou de revendre ce gabarit, ou de l'utiliser à des fins commerciales.  Il n'est pas permis de l'utiliser pour desservir une autre entreprise, de quelque manière que ce soit. 

Avantages sociaux: exemple de communication

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  • Même l’enveloppe de rémunération globale la plus généreuse a bien peu de valeur perçue, si elle n’est pas adaptée et comprise.

    Pour vous inspirer, voici un exemple d’outil de communication qui pourrait être remis à un nouvel employé.