Votre facilitatrice :

Sarah Jodoin-Houle, CEBS, CRHA

Fondatrice de La Talenterie et experte-conseil en proposition de valeur aux talents

POUR QUI? Toute personne responsable du processus de gestion des augmentations salariales en PME ou OBNL.

SUJETS COUVERTS

• Comment recommander des augmentations (sur quoi se baser, quelles données utiliser) 

• Quoi considérer avant d’aller de l’avant (réalité et contexte de l’entreprise, coûts directs vs indirects, projections financières) 

• Accompagner les gestionnaires dans leurs discussions avec leurs équipes 

• Gérer les rencontres sans accrocs et maintenir un climat de confiance (cas concrets de questions malaisantes et comment y répondre) 

FORMAT :

Atelier virtuel avec présentation de bonnes pratiques et exemples concrets d’autres organisations et période de questions.

*Il est à noter qu’un minimum de 5 participant·e·s est requis pour la tenue de ce Lunch & Learn.