Carrière
Aider les employeurs du Québec à offrir un milieu et des conditions de travail optimales répondant aux besoins et attentes de leur équipe, ça te parle?
Tu aimes travailler par projet?
Tu es capable de te « revirer sur un 10 cennes »?
À La Talenterie, nous sommes une toute petite équipe
Même si on connaît une belle croissance, depuis nos débuts, et que l’équipe est encore appelée à grandir, on la bâtit avec l’objectif de garder une taille humaine. Nous choisissons nos collaborateurs avec soin, en s’assurant que c’est un bon « fit » de part et d’autre.
Cela nous permet de demeurer agiles et de continuer à choisir nos projets en fonction de nos valeurs et de nos intérêts – ce qui est essentiel pour livrer la mission de La Talenterie.
Pour voir l’équipe et en savoir plus sur notre mission, consulte la page « À propos de nous ».
En collaborant avec nous, ta contribution sera reconnue à sa juste valeur, que tes tâches soient créatives, administratives ou d’ordre stratégique.
Grâce aux talents et aux compétences variées de notre équipe, on accomplit de grandes choses, même après seulement 2 ans d’existence.
On a la chance de collaborer avec des professionnels et des entreprises extraordinaires et de s’impliquer dans divers projets vraiment stimulants.
Ce qu’on a à t’offrir
-
Un horaire flexible : en autant que tu respectes les délais qu'on établira ensemble et que l’équipe puisse compter sur toi pour les rencontres planifiées.
-
Des mandats variés avec toutes sortes d'organisations.
-
De multiples occasions de collaborer avec une diversité de personnes.
-
La possibilité d’avoir un impact significatif sur l’entreprise puisque nous sommes peu nombreux et que les associés sont très ouverts.
-
Du télétravail la grande majorité du temps (journées de coworking à l'occasion).
-
4 semaines de vacances à l'embauche.
-
Du coaching en continu.
-
De multiples occasions de développement (on s’assure de te donner des défis, tout en respectant ton rythme, tes intérêts et le style de vie que tu souhaites mener).
Notre environnement de travail
Agile et créatif
Les remue-méninges, les idées et les projets pilotes occupent une grande place. Ça veut aussi dire que ça bouge vite, qu’on s’ajuste en cours de route et que, parfois, on laisse tomber des projets avant même de les déployer.
Authentique
Pas de fla-fla ici! Même si on a de grandes ambitions et qu’on est fiers de ce qu’on accomplit, on a l’humilité de reconnaître qu’on n’est pas toujours les meilleurs et on aime apprendre des autres. On reste nous-mêmes et on se dit aussi les vraies choses, même lorsque c’est inconfortable. C’est ainsi qu’on s’améliore ensemble et qu’on résout les enjeux à mesure qu’ils se présentent.
Une grande place à l’initiative
On recherche des coéquipiers complémentaires, aux compétences variées. On te fera confiance lorsque tu seras la personne la mieux placée pour mettre une solution en place ou pour faire avancer un projet.
Remote-first
Tout est réfléchi pour fonctionner à distance, mais on essaie de se réunir sur une base régulière, au gré des besoins de l’équipe.
Application spontanée
Tu ne veux pas attendre qu’on ouvre le prochain poste pour nous signifier ton intérêt? Envoie-nous ton CV avec un court message nous expliquant comment tu penses pouvoir contribuer à notre mission (tes forces) et
quel genre de dynamique de travail tu recherches.