Solutions
Pour trouver votre « X » employeur et faire en sorte que vos programmes et pratiques RH soient générateurs de sens au travail et de mobilisation, nous pouvons vous aider à :
La RSE, à travers les pratiques RH
Bien que l'on aborde parfois les pratiques RH dans les stratégies de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) ou de développement durable, il est encore rare qu’on y accorde beaucoup d’importance ou que l’on creuse cette dimension.
Pourtant, les RH devraient être un pilier important de la stratégie RSE. En effet, en créant des emplois, en offrant une rémunération juste, des avantages sociaux adaptés, un environnement de travail sain et des tâches stimulantes, en mettant en place des programmes et initiatives favorisant la santé physique, mentale et sociale ... les organisations ont un impact positif important sur notre société.
La Talenterie vous propose un pas de recul afin de prendre conscience de cet impact et de l'optimiser, tout en maximisant votre retour sur investissement en matière de rémunération globale.
Notre modèle
Une approche (vraiment) flexible
À La Talenterie, nous mettons notre expertise à votre service. Que vous ayez un projet précis en tête ou simplement besoin de réfléchir et tester vos idées, nous pouvons vous aider.
Nous sommes véritablement agiles dans nos façons de collaborer.
Que vous souhaitiez un service clés en main, un accompagnement par projet, une banque d’heures ou des « bras » supplémentaires, nous trouverons une formule qui vous convienne.
Sarah Jodoin-Houle, CEBS, CRHA
Fondatrice de La Talenterie
Boîte à idées
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