VOTRE BLOGUE RH

Le confinement du printemps 2020 (et les subséquents!) et l'instauration du télétravail auront imposé une nouvelle façon d'étudier, de...

On en parle peu, mais l’emploi temporaire occupe une place importante dans le monde du travail. Remplacement de congé de maternité,...

Autrice : Martine Tessier Collaboratrices : Marie-Eve Champagne (Nucléi Conseil) et Sarah Jodoin-Houle Cet automne, La Talenterie...

Malgré qu’on l’attendait tous avec impatience, l'annonce du déconfinement ce printemps dernier a soulevé une foule de questions dans les...

Le sentez-vous? C’est le printemps et, honnêtement… on dirait qu’on sort d’une étrange hibernation. Cette année plus que les autres, non?...

Bien sûr, comme toutes les organisations vous voulez attirer, mobiliser, fidéliser vos employés. Et je ne vous apprends rien en disant...

On le sait : les restrictions, l’incertitude et l’isolement liés à la COVID-19 amènent une hausse des problèmes de santé mentale à tous...

Vos programmes de rémunération globale sont-ils bien positionnés? Sont-ils appréciés à leur juste valeur?

Comme beaucoup d’entrepreneurs et de professionnels, je lis. Que ce soit pour apprendre, pour m’inspirer ou simplement pour mieux glisser...

S’engager dans une démarche de RSE, au fond, revient à s’assurer que la croissance de l’entreprise est éthique et bénéfique.

Qu’est-ce que c’est la bienveillance, au fond? Des outils? Une façon de communiquer? Une intention? En fait, c’est un peu tout cela.

Les RH devraient être un pilier important de la stratégie RSE (responsabilité sociale des entreprises).

À l’ère du COVID-19… pas évident d’aller luncher avec un employé à son arrivée. Voici donc 5 façons d’adapter votre programme d'accueil.