Transformation des RH : en 4 dimensions

Les RH ont fait du chemin dans les 10 dernières années…Mais la transformation n’est pas achevée.

C’est du moins ce que pensent 65% des répondants au sondage « Global Human Capital Trends » fait par Deloitte en 2020.

Et c’est logique :

À l’aube de la 4e révolution industrielle, de la crise écologique annoncée, au cœur des bouleversements économiques que l’on vit, le monde du travail lui-même est en pleine transformation.

Voici donc les 4 dimensions les plus importantes de la transformation des RH, selon La Talenterie :

Qu’en est-il de vos organisations? Comment vos RH se transforment-elles?

Suggestions de lectures, pour aller plus loin:

• 10 façons de faire preuve de bienveillance avec la rémunération globale (et un exemple concret)!

• Les 3 piliers de la responsabilité sociale des entreprises (RSE)

• IKIGAI RH : Partir du concept japonais pour positionner votre offre employeur

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