Futur du travail
Vous trouvez que tout va
trop vite?
Vous manquez de temps pour vous tenir à jour?

Nous suivons les grandes transformations et les tendances
du marché pour vous.
Évolution de la proposition de valeur aux talents
En-tête 2
Au-delà du salaire de base, que faire pour se démarquer et devenir (ou demeurer) un employeur compétitif dans le contexte du marché actuel?
Beaucoup d'organisations se posent la question.
C'est pourquoi, au-delà d'observer les grandes transformations et les innovations RH, La Talenterie mesure les tendances du marché à travers des enquêtes ciblées, destinées aux PME québécoises.
État du marché de l'emploi
Pour planifier les besoins et les défis à venir, en tant qu'employeur, il est essentiel de jeter un regard actualisé sur l'état du marché de l'emploi. À La Talenterie, on vous résume tout ça à chaque trimestre!
Téléchargez le document PDF pour connaître les dernières mises à jour.
Vigie : rapports, études, analyses
et résumés de lecture
Vous vous intéressez aux grandes études sur le monde du travail et vous aimez suivre les tendances du marché, mais vous manquez de temps pour tout lire? Vous trouverez nos recommandations de lectures ici, par thématique.
Pssst...
Profitez des résumés de lecture disponibles pour certains rapports : repérez l’icône de caméra!

Monde du travail
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2021 Global Human Capital Trends: The social enterprise in a world disrupted (Deloitte)
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2021 Global Human Capital Trends - SPECIAL REPORT : The worker-employer relationship disrupted (Deloitte)
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Dans la tête des employés 2022 : La vérité sur ce que veulent les employés (Mercer)
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S’adapter au marché du travail en pleine évolution (Fédération des Chambres de commerce du Québec)
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Observatoire de l’OIT sur le monde du travail. Neuvième édition (2022) – Organisation internationale du travail
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What employees are saying about the future of remote work (McKinsey)
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Étude sur l'évolution des conditions de travail au Québec - édition 2021 (gouvernement provincial)

Générations au travail

Équité, diversité et inclusion
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Women @ Work 2022:
A Global Outlook (Deloitte)
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Gender diversity at work in Canada - 2021 (McKinsey)

Rémunération
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How fair pay perception and pay transparency combat turnover (Payscale)
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2022 Compensation Best Practices Report (Payscale)
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Prévisions salariales 2022 (Ordre des CRHA)
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Guide salarial 2022 (Randstad)
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2022-2023 Salary Budget Survey (Payscale)
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Report on ESG Metrics in executive incentive plans
(Willis Towers Watson)

Avantages sociaux, santé et mieux-être
au travail
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Rapport de l'indice de santé mentale - juin 2022 (LifeWorks)
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En quête de soutien : L'avenir sur la santé des employés (The Conference Board of Canada)
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Sondage Benefits Canada sur les soins de santé 2021 (Benefits Canada)
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Canada Benefit Guide (AON)
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2021 - Perspectives stratégiques et tendances médicaments (HBM+)
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Sondage sur les mesures de travail flexibles auprès de travailleurs québécois (Flow / Leger)

Entrepreneuriat, société économie et durabilité
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Indice entrepreneurial québécois - mars 2021 (Réseau Mentorat)
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2021/2022 Global Report Opportunity Amid Disruption (Global Entrepreneurship Monitor)
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Baromètre de la confiance Edelman 2022 (Edelman)

Communication interne et externe

OBNL
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Enquête sur les profils d'administratrices et d'administrateurs recherchés par les OBNL (Concertation Mtl)
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Étude sur les tendances en philanthropie au Québec (2021) (Épisode, philanthropie et investissement communautaire)
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Lien de confiance et impact : Perspectives des bailleurs de fonds sur le financement sans restriction (Imagine Canada)