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Laissez-vous inspirer!
Ici, on partage plein d'idées et on aborde divers sujets : rémunération, avantages sociaux, communication interne, pratiques de gestion, innovation sociale, techno RH... les sujets sont aussi pertinents que variés.
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Véronique Tétreault
23 avr. 20235 min de lecture
Transformer les chemins de carrière
Les beaux jours du traditionnel chemin de carrière études-travail-retraite sont derrière nous. Aujourd'hui, les trajectoires de carrière...

Jimmy Côté
19 août 20224 min de lecture
À propos des avantages distinctifs
«Dis moi... c'est quoi les avantages sociaux qui ont le plus de valeur aux yeux des talents?» C’est une question qu’on me pose très...

Marie-Anta Diop
7 févr. 20226 min de lecture
12 bonnes pratiques pour prendre soin de la santé des employés
Le bien-être des employés demeure un enjeu prioritaire pour les employeurs. Avec la nouvelle normalité amenée par le télétravail,...

Marie-Anta Diop
16 déc. 20214 min de lecture
6 idées pour offrir un emploi (vraiment) flexible à ses collaborateurs
Face à la pandémie de Covid-19, les milieux de travail se sont rapidement adaptés et le télétravail s’est imposé comme un mode efficace,...

Martine Tessier
5 nov. 20213 min de lecture
6 avantages (non négligeables !) de l’emploi temporaire
On en parle peu, mais l’emploi temporaire occupe une place importante dans le monde du travail. Remplacement de congé de maternité,...

Martine Tessier
3 nov. 20214 min de lecture
Comment faciliter la vie aux travailleurs de nuit?
Autrice : Martine Tessier Collaboratrices : Marie-Eve Champagne (Nucléi Conseil) et Sarah Jodoin-Houle Cet automne, La Talenterie...

Rosalie Côté
11 août 20218 min de lecture
Les certifications d’employeur : dans quel contexte? Quoi choisir?
Pourquoi on ferait ça? On va se le dire. Obtenir une certification d’employeur, c’est tout un processus. Il s’agit non seulement d’un...

Rosalie Côté
15 juil. 20215 min de lecture
Accueil et intégration : revenir à la base
On le sait : l’accueil et l’intégration de l’employé est une étape cruciale dans son parcours - si ce n’est la plus importante. C’est à ...

Sarah Jodoin-Houle
18 févr. 20214 min de lecture
Faire briller l'offre employeur... avec un plan de communication RH annuel!
Bien sûr, comme toutes les organisations vous voulez attirer, mobiliser, fidéliser vos employés. Et je ne vous apprends rien en disant...

Sarah Jodoin-Houle
7 janv. 20216 min de lecture
Santé mentale au travail : 15 solutions concrètes et un outil de communication gratuit
On le sait : les restrictions, l’incertitude et l’isolement liés à la COVID-19 amènent une hausse des problèmes de santé mentale à tous...

Sarah Jodoin-Houle
18 déc. 20201 min de lecture
Auto-diagnostic : Positionnement de votre rémunération globale
Vos programmes de rémunération globale sont-ils bien positionnés?
Sont-ils appréciés à leur juste valeur?

Sarah Jodoin-Houle
27 nov. 20202 min de lecture
5 outils pour dynamiser vos communications internes en télétravail
Vous vous demandez ce que vous pourriez bien mettre en place pour réinventer vos communications virtuelles et booster le moral de vos...

Sarah Jodoin-Houle
9 sept. 20204 min de lecture
Mesurer la perception de la rémunération globale
Tout dépendant de la réalité de votre organisation, il peut être avisé de mener une démarche de consultation auprès des employés et/ou des g

Sarah Jodoin-Houle
26 juin 20203 min de lecture
10 façons de faire preuve de bienveillance avec la rémunération globale (et un exemple concret)!
Qu’est-ce que c’est la bienveillance, au fond? Des outils? Une façon de communiquer? Une intention? En fait, c’est un peu tout cela.

Sarah Jodoin-Houle
11 mai 20206 min de lecture
IKIGAI RH : Partir du concept japonais pour positionner votre offre employeur
Les RH devraient être un pilier important de la stratégie RSE (responsabilité sociale des entreprises).

Sarah Jodoin-Houle
21 avr. 20203 min de lecture
5 trucs (et une liste à cocher!) pour faciliter l’accueil d’un nouvel employé à distance
À l’ère du COVID-19… pas évident d’aller luncher avec un employé à son arrivée. Voici donc 5 façons d’adapter votre programme d'accueil.
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