VOTRE BLOGUE RH

L’importance des communications internes dans nos entreprises modernes est aujourd’hui indiscutable. Au même titre que les stratégies de...

Le confinement du printemps 2020 (et les subséquents!) et l'instauration du télétravail auront imposé une nouvelle façon d'étudier, de...

En 2022, le bien-être des employés sera (encore) un enjeu prioritaire pour les employeurs. Avec la nouvelle normalité amenée par le...

Face à la pandémie de Covid-19, les milieux de travail se sont rapidement adaptés et le télétravail s’est imposé comme un mode efficace,...

On en parle peu, mais l’emploi temporaire occupe une place importante dans le monde du travail. Remplacement de congé de maternité,...

Pourquoi on ferait ça? On va se le dire. Obtenir une certification d’employeur, c’est tout un processus. Il s’agit non seulement d’un...

Malgré qu’on l’attendait tous avec impatience, l'annonce du déconfinement ce printemps dernier a soulevé une foule de questions dans les...

On le sait : l’accueil et l’intégration de l’employé est une étape cruciale dans son parcours - si ce n’est la plus importante. C’est à...

Le sentez-vous? C’est le printemps et, honnêtement… on dirait qu’on sort d’une étrange hibernation. Cette année plus que les autres, non?...

J’aime les podcasts. J’en écoute de tous les genres en prenant des marches. Et je sais que je ne suis pas la seule car certains auditeurs...

Bien sûr, comme toutes les organisations vous voulez attirer, mobiliser, fidéliser vos employés. Et je ne vous apprends rien en disant...

On le sait : les restrictions, l’incertitude et l’isolement liés à la COVID-19 amènent une hausse des problèmes de santé mentale à tous...

Vos programmes de rémunération globale sont-ils bien positionnés? Sont-ils appréciés à leur juste valeur?

Comme beaucoup d’entrepreneurs et de professionnels, je lis. Que ce soit pour apprendre, pour m’inspirer ou simplement pour mieux glisser...

Vous vous demandez ce que vous pourriez bien mettre en place pour réinventer vos communications virtuelles et booster le moral de vos...

Vous souhaitez organiser un party de bureau en ligne, mais vous ne savez pas trop comment vous y prendre, outre planifier un ZOOM?

Les compétences de base en improvisation sont à la fois simples et exigeantes : écouter, collaborer, assumer, créer et savoir raconter.

Tout dépendant de la réalité de votre organisation, il peut être avisé de mener une démarche de consultation auprès des employés et/ou des g

Qu’est-ce que c’est la bienveillance, au fond? Des outils? Une façon de communiquer? Une intention? En fait, c’est un peu tout cela.

Les RH devraient être un pilier important de la stratégie RSE (responsabilité sociale des entreprises).