10 façons de faire preuve de bienveillance avec la rémunération globale (et un exemple concret)!
top of page
Votre blogue RH
Laissez-vous inspirer!
Ici, on partage plein d'idées et on aborde divers sujets : rémunération, avantages sociaux, communication interne, pratiques de gestion, innovation sociale, techno RH... les sujets sont aussi pertinents que variés.
Derniers articles
Qu’est-ce que c’est la bienveillance, au fond? Des outils? Une façon de communiquer? Une intention? En fait, c’est un peu tout cela.
Sarah Jodoin-Houle
- 22 juin 2020
- 3 Min
Réfléchir autrement: la méthode des six chapeaux
Si vous avez étudié en gestion, vous connaissez probablement la méthode des «six chapeaux de la réflexion», mise au point par Edward de Bono
Sarah Jodoin-Houle
- 28 mai 2020
- 4 Min
Nos PME, ces créatrices d’emploi
Alors qu’elles génèrent un peu plus de 50% du PIB canadien, les PME sont responsables de verser l’écrasante majorité des salaires...
Sarah Jodoin-Houle
- 21 mai 2020
- 3 Min
5 raisons de tester la carte heuristique (Mind Map) – et 5 logiciels gratuits pour en faire.
la carte heuristique est un outil de réflexion permettant d’organiser des idées et de faire des liens entre elles, sous forme d’arborescence
Sarah Jodoin-Houle
- 11 mai 2020
- 6 Min
IKIGAI RH : Partir du concept japonais pour positionner votre offre employeur
Les RH devraient être un pilier important de la stratégie RSE (responsabilité sociale des entreprises).
Sarah Jodoin-Houle
- 1 mai 2020
- 3 Min
Comment mesurer la collaboration (et son efficacité) avec les workforce analytics?
Plusieurs outils analytics permettent de mesurer la collaboration entre les équipes. Ces outils peuvent aussi aider à briser les silos.
Sarah Jodoin-Houle
- 24 avr. 2020
- 3 Min
L'Homo numericus au travail
Depuis l’éclosion de la pandémie, nous communiquons quasiment exclusivement avec des machines, et avons une image filtrée des autres humains
Sarah Jodoin-Houle
- 21 avr. 2020
- 3 Min
5 trucs (et une liste à cocher!) pour faciliter l’accueil d’un nouvel employé à distance
À l’ère du COVID-19… pas évident d’aller luncher avec un employé à son arrivée. Voici donc 5 façons d’adapter votre programme d'accueil.
Sarah Jodoin-Houle
- 20 avr. 2020
- 3 Min
Devrait-on mesurer l’implication des gestionnaires?
Pour ce faire, l'organisation pourrait, entre autres, mesurer le nombre de courriels envoyés à l’équipe, le type de réunions, ...
bottom of page